Nabór na wolne stanowisko urzędnicze: 

31.12.2012 9:39

Główny Księgowy w Zespole Szkół Ponadgimnazjalnych nr 2 Rolniczym Centrum Kształcenia Ustawicznego i Praktycznego im. T. Kościuszki w Łowiczu.

 

Informacja o wyniku naboru na wolne stanowisko urzędnicze głównego księgowego w ZSP nr 2 RCKUiP

Dyrektor ZSP nr 2 RCKUiP im. T. Kościuszki w Łowiczu ogłasza nabór na stanowisko: GŁÓWNEGO KSIĘGOWEGO.

I. Nazwa i adres jednostki (miejsce wykonywania pracy):

Zespół Szkół Ponadgimnazjalnych nr 2 Rolnicze Centrum Kształcenia Ustawicznego i Praktycznego im. T. Kościuszki w Łowiczu
ul. Blich 10
99-400 Łowicz
tel./fax  46 837 37 05
Wymiar czasu pracy : 1etat
Rodzaj umowy: umowa o pracę.

II. Określenie stanowiska urzędniczego:
Główny Księgowy

III. Określenie wymagań niezbędnych: (formalnych)
Osoba ubiegająca się o stanowisko głównego księgowego powinna spełniać zgodnie z art. 54 ust. 2 Ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych /Dz. U. z 2009 r. Nr 157, poz. 1240/ następujące niezbędne wymagania:

1) ma obywatelstwo państwa członkowskiego Unii Europejskiej, Konfederacji Szwajcarskiej lub państwa członkowskiego Europejskiego Porozumienia o Wolnym Handlu (EFTA) - strony umowy o Europejskim Obszarze Gospodarczym, chyba że odrębne ustawy uzależniają zatrudnienie w jednostce sektora finansów publicznych od posiadania obywatelstwa polskiego;
2) ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych;
3) nie była prawomocnie skazana za przestępstwo przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo skarbowe;
4) posiada znajomość języka polskiego w mowie i piśmie w zakresie koniecznym do wykonywania obowiązków głównego księgowego;
5) spełnia jeden z poniższych warunków:
a) ukończyła ekonomiczne jednolite studia magisterskie, ekonomiczne wyższe studia zawodowe, uzupełniające ekonomiczne studia magisterskie lub ekonomiczne studia podyplomowe i posiada co najmniej 3-letnią praktykę w księgowości,
b) ukończyła średnią, policealną lub pomaturalną szkołę ekonomiczną i posiada co najmniej 6-letnią praktykę w księgowości,
c) jest wpisana do rejestru biegłych rewidentów na podstawie odrębnych przepisów,
d) posiada certyfikat księgowy uprawniający do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych albo świadectwo kwalifikacyjne uprawniające do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych, wydane na podstawie odrębnych przepisów.
6) posiada stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku;

IV. Wymagania dodatkowe: (będące przedmiotem oceny)

1 Znajomość zasad księgowości budżetowej, planu kont i klasyfikacji budżetowej oraz zasad gospodarki finansowej jednostek budżetowych i dyscypliny finansów publicznych;
2. Znajomość i obsługa programów komputerowych pakietu MS Office.
3. Umiejętność pracy w zintegrowanych systemach informatycznych, w tym programów księgowych, sprawozdawczych i bankowych;
4. Posiada ogólną znajomość zasad finansowania zadań oświatowych na szczeblu jednostki organizacyjnej samorządu powiatowego
5. Posiada umiejętność sporządzania analiz danych statystycznych, tworzenia prognoz, zestawień, planów w oparciu o materiały źródłowe i przewidywane założenia;
6. Posiada cechy osobowości takie jak: komunikatywność, dyskrecja, konsekwencja w realizowaniu zadań, dokładność, sumienność, rzetelność, odpowiedzialność, terminowość, umiejętność korzystania z przepisów prawa, nieposzlakowana opinia, wysoka kultura osobista.

V. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

1. Prowadzenie rachunkowości ZSP nr 2 RCKUiP w Łowiczu zgodnie z obowiązującymi przepisami.
2. Wykonywanie dyspozycji środkami pieniężnymi z rachunków jednostki.
3. Dokonywanie wstępnej kontroli zgodności operacji gospodarczych i finansowych z planem finansowym
4. Dokonywanie wstępnej kontroli kompletności i rzetelności dokumentów dotyczących operacji gospodarczych i finansowych.
5. Przygotowywanie projektu budżetu oraz harmonogramu wydatków.
6. Opracowywanie projektów przepisów wewnętrznych.
7. Sporządzanie bilansu, prowadzenie sprawozdawczości budżetowej i podatkowej, wykonywanie analiz, zestawień oraz prognoz kosztów i wydatków.
8. Roczne planowanie budżetu i analiza realizowanych zadań.
9. Obsługa płacowa szkoły.

10. Obsługa programu Płatnik.

11. Rozliczanie z Urzędem Skarbowym i ZUS, rozliczanie inwentaryzacji majątku jednostki, prowadzenie i rozliczanie ZFŚS,

12. Odpowiedzialność  za prawidłową gospodarkę środkami budżetowymi i pozabudżetowymi

13. Odpowiedzialność za przestrzeganie dyscypliny finansowo – budżetowej oraz zasad prawidłowej i oszczędnej gospodarki budżetowej,

14. Odpowiedzialność za całokształt prac związanych z działalnością finansową jednostki. Wykonywanie innych nie wymienionych wyżej zadań, które z mocy prawa lub przepisów wewnętrznych, wydawanych przez dyrektora jednostki, należą do kompetencji głównego księgowego.
15.Szczegółowy zakres wykonywanych zadań określi przydział czynności.

VI. Wymagane dokumenty

1.    Życiorys (CV).
2.    List motywacyjny.
3.    Kserokopie dyplomów ukończenia studiów, świadectw ukończenia szkół potwierdzające zdobyte wykształcenie.
4.    kserokopie dokumentów potwierdzających kwalifikacje wymagane do zajmowania stanowiska głównego księgowego.
5.    Kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach i szkoleniach.
6.    Kserokopie świadectw pracy.
7.    Inne dodatkowe dokumenty poświadczające inne posiadane kwalifikacje i umiejętności, referencje.
8.    Oświadczenie kandydata o niekaralności.
9.    Oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz o korzystaniu z pełni praw publicznych.
10.   Kserokopia dowodu osobistego.
11.   Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy w zakresie niezbędnym do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r.  o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 z poźn. zm.) oraz z Ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych /Dz.U. z 2008 r. Nr 223, poz. 1458/

W przypadku zatrudnienia, kandydat zostanie zobowiązany do przedłożenia do wglądu pracodawcy oryginałów przedstawionych dokumentów. Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w zamkniętej kopercie w sekretariacie ZSP nr 2 RCKUiP w Łowiczu lub przesłać na adres: ZSP nr 2 RCKUiP w Łowiczu, ul. Blich 10, 99-400 Łowicz z dopiskiem: „Nabór na wolne stanowisko pracy – główny księgowy”, w terminie do dnia 08-01-2013 r. do godz. 15.00.
Za datę złożenia dokumentów drogą pocztową uważa się datę stempla pocztowego.
Dokumenty, które wpłyną po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.
Z kandydatami spełniającymi wymogi formalne przeprowadzona będzie rozmowa kwalifikacyjna. O terminie i miejscu przeprowadzenia rozmowy  kandydaci zostaną powiadomieni indywidualnie – telefonicznie.

Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej www. zsp2lowicz.pl Biuletynu Informacji Publicznej oraz na tablicy ogłoszeń ZSP nr 2 RCKUiP w Łowiczu.

Krzysztof Łukasik

Pliki do pobrania: